異動や退職などにより担当者が頻繁に変わることはお客様にとって手続きの停滞や、交渉の引き次ができないなどデメリットしかありません。
原則、ご相談を受けた案件は代表である私が責任を持って最後まで対応することをお約束します。困難な案件の解決には専門知識が不可欠であることは前提ですが、特に家族・親族内での問題に向き合う必要があります。
私は一族経営の企業に対して20年以上コンサルティングをしてきた経験から、その困難さを理解し、寄り添った解決を目指します。不動産の問題は先送りするとより一層複雑化しますので、まずはお気軽にご相談をお受けしたいと思います。
どうぞお気軽にご連絡ください。